6月7日上午，珠珊校区迎来了一批来自各地致力于我校教育教学发展和自我人生价值实现的应聘教师参加面试。校长肖红伟指示，作为高考校区，务必严格选拔优秀教师，优秀的教师是教育质量的基石，要选拔出既有专业能力又有教育情怀的优秀教师，为我校教育事业注入新的活力。在本次面试工作中，游义甫亲自担任考评组长，他带领着一支由各学科优秀教师组成的评审团对应聘教师进行全面而严格的考核。

       面试过程分为两个主要环节：学科笔试和试讲。首先进行的是学科笔试，测试卷的出具参照了近年高考模拟题，涵盖了学科的核心知识点，旨在对应聘教师专业知识掌握程度进行初步检验，考察应聘教师的学科素养和解题能力。考场内，应聘教师全神贯注，笔尖在试卷上沙沙作响，展现出他们扎实的专业功底。

       紧随其后的试讲环节，则是应聘教师展示教学能力和个人魅力的舞台。每位应聘教师都在模拟课堂环境中，向评审团队展示了自己的教学设计和授课技巧。评审团队不仅关注应聘教师的专业知识传授能力，更注重他们的教学方法、互动技巧以及课堂管理能力。在试讲环节中，应聘老师各展所长，有的以生动的教学风格吸引评审的注意，有的则以严谨细致的讲解赢得认可。评审团队认真聆听，细致观察，力求从多角度评估每位应聘者的综合素质。

       整个应聘过程严谨而有序，不仅为我校选拔优秀教师提供了平台，也为应聘教师提供了展示自我、实现教育梦想的机会。接下来，我们将继续推进教师面试工作，期待更多优秀的教育人才加入，共同推动我校教育事业的发展。

编辑：张丽

初审：李寅龙

终审：游义甫