为全面推进我校职业技能等级提升工作，助力”双师型”教师队伍建设，副校长黄莎指导人事处（教师发展中心）开展了职业技能等级考试的报名与筹备工作，力求为我校教师提供更多元、更高质量的技能提升机会。

       在何凤娇副处长的具体领导下，人事处（教师发展中心）积极响应、迅速行动，制定了详细的报名和筹备方案。通过广泛宣传、深入动员，成功激发了教师们的参与热情。截至目前，已有许多老师积极报名，覆盖了多个专业领域和技能方向。在报名工作的同时，人事处（教师发展中心）还积极与相关部门沟通协作，组织各专业部就如何开展职业技能等级认定工作进行了深入研讨，针对各专业老师现有情况提出了可行性提升意见，帮助教师能更好地掌握考试要点和技巧，提高通过率。

       黄莎副校长表示，技能等级考试是教师们提升自我、展示才华的重要平台，也是学校提高教学质量、培养高素质人才的重要举措。她要求人事处（教师发展中心）继续加强组织领导和协调配合，确保职业技能等级提升工作的顺利进行，为学校的人才培养工作再添新功。

       学校职业技能等级考试的报名与筹备工作的稳步顺利推进，不仅展示了学校对技能人才培养的高度重视和坚定决心，也为教师提供了更多展示自我、提升能力的机会。相信在学校领导的正确指导和全体教师的共同努力下，我校的技能等级考试工作必将取得更加优异的成绩。

编辑：张丽

初审：何凤娇

终审：黄莎